Кодекс корпоративной этики

Наши технологии

Sigra – это компания, действующая в соответствии с высочайшими стандартами независимо от вида деятельности. Это в равной степени относится к тому, что мы измеряем, как мы расшифровываем результаты, к рекомендациям, которые мы даем, и к оборудованию, которое мы производим. Мы неизменно идем по пути исследований и разработок, постоянно раздвигая границы возможностей. Поэтому внешние стандарты мы рассматриваем как минимальный уровень и всегда стремимся превосходить их при любых обстоятельствах, чтобы выполнять свою работу надлежащим образом. С этой целью мы привлекаем в свой штат только тех специалистов, которые знают и понимают предметы и разбираются в областях наук, с которыми они имеют дело.

Наши нормы морали

Компания Sigra считает своим долгом обеспечивать точность измерений и верность расшифровки их результатов, применяя технологии, отвечающие требованиям наших клиентов. Мы будем неподкупны, и нас не сбить с этого пути. Это касается нашей работы с резервами, технических требований к нашим продуктам и рекомендаций в отношении применимости наших или сторонних товаров или услуг. Мы имеем абсолютно четкое представление о своих стандартах и не допустим никаких уступок в части их соблюдения ни с научной, ни с коммерческой точки зрения.

См. ссылку……

Охрана труда и техника безопасности

Мы продаем собственные услуги и оборудование. Мы не торгуем жизнями или здоровьем наших сотрудников и не подвергнем опасности жизнь и здоровье других лиц, о ком бы ни шла речь.

См. ссылку……..

Окружающая среда

Мы делим эту планету с другими людьми и формами жизни и уважаем их право делить ее с нами. Мы в полной мере понимаем, что зависим от них. Поэтому мы делаем все возможное для того, чтобы наше влияние на окружающую среду было минимальным, и чтобы любой причиненный вред был устранен в максимально возможной степени.

Законодательство

Компания Sigra всегда действует в рамках закона, соблюдая высочайшие стандарты в области управления. Мы считаемся с различными требованиями законов разных стран, где мы работаем, и устраняем возможные правовые коллизии до того, как они возникнут. Это требует от нас знания и понимания культурных различий.